exemple de compte rendu du conseil syndical

Le système KP a ville/district Tensil/Conseil de l`Union et Conseil de village-forme de la démocratie locale. Ainsi, même les activités financées comme représentationnelles peuvent être de nature plus politique. Partie XVII. C`est la seule province dans le pays à avoir le Conseil de village (VC) forme de la démocratie locale mise en place. Où est allé l`autre 80 pour cent? Le Conseil des employés de la Fédération américaine d`État, de comté et municipal 31 est le plus grand syndicat de travailleurs du gouvernement dans l`Illinois. Selon la Wise Giving Alliance, un projet du Better Business Bureau, un organisme à but non lucratif devrait dépenser au moins 65 pour cent de ses dépenses totales sur les activités de programme. Département du travail, ce sont les activités que le syndicat poursuit en représentant les membres dans les négociations contractuelles, puis en administrant et en appliquant le contrat qui est ratifié. Les membres du Conseil 31 devraient interroger le modèle de dépenses de l`AFSCME et se retirer de l`adhésion syndicale s`ils déterminent que le syndicat n`utilise pas convenablement leur argent durement gagné. Et au moins au cours des cinq dernières années, le Conseil 31 a été classé comme «frais généraux» près de $1. Sa structure et ses responsabilités diffèrent entre les provinces et les territoires. Partie XV. Partie XIX. Chaque conseil syndical est subdivisé en six quartiers et régi par le Conseil Sherwan – il s`agit d`un président directement élu, d`un vice-président et de six membres généraux représentant chaque paroisse du Conseil syndical.

Les exigences fédérales en matière de déclaration donnent aux syndicats comme le Conseil de l`AFSCME une large marge de manœuvre pour déterminer ce qu`il faut catégoriser comme «activités de représentation». En outre, les membres sont élus indirectement à des sièges réservés par le Conseil Sherwan-cela comprend deux femmes membres, un membre paysan dans un conseil syndical rural ou un membre travailleur dans un Conseil de l`Union urbaine, un membre de la jeunesse et un membre non-musulman. Frais d`administration» comprenait un autre $1 million aux dirigeants syndicaux et aux employés. Pour placer cela dans le contexte, si un fonds de secours en cas de catastrophe a dépensé seulement 20 pour cent de ses fonds sur les secours réels de catastrophe-et le reste sur le leadership, les conventions et la politique-les donateurs seraient irate. Le domaine d`un conseil syndical est une unité territoriale, dont les limites ne traversent pas les limites de la région métropolitaine, des municipalités ou du district. Mais juste $8. Le rapport du syndicat ne montre que 20 p. 100 de ses dépenses globales sont consacrées aux «activités de représentation», ce qui devrait amener les membres à se demander ce qu`ils paient. Et il prétend être une voix pour les travailleurs gouvernementaux qu`il représente. Et même certaines de ces dépenses représentationnelles ont été hautement politiques – et pas véritablement représentationnelles – dans la nature. Le Conseil 31 a passé chaque année, en moyenne, sur «les activités politiques et le lobbying. C`est en plus de la $1.

Ministère du travail, AFSCME Conseil 31 a dépensé environ $41 millions par an en moyenne de 2013 à 2017. Les conseils syndicaux sont divisés en zones rurales et urbaines et ont été dédémarquées en tant que telles, que la population de l`intérieur de chacun est égale. Le Conseil syndical (Urdu: شیروان, Sherwan) forme le deuxième palier de l`administration locale et la cinquième division administrative au Pakistan.