Criterii de divizibilitate exemple

Cependant, il est plus facile d`énoncer le critère comme «l`employé est courtois» tout en expliquant aux employés exactement quels comportements cela implique. Demandez à ceux qui donnent des affectations similaires. Lectura accelerată: se referă la numărul de cuvinte parcurs Într-o Unitate de timp. Qu`en penses-tu? Demandez aux autres qui ne sont pas familiers avec le sujet pour obtenir une perspective différente si vous le souhaitez. Est-ce un ou deux critères? Bien que les critères d`une tâche unique soient naturellement liés les uns aux autres, il ne devrait pas y avoir trop de chevauchement entre eux. Ont-ils un sens pour vous? Les évaluations doivent être significatives et gérables! Toutefois, les critères sont plus transmissibles et gérables s`ils sont brefs. Comment vais-je savoir qu`ils ont fait un bon travail sur cette tâche? Si l`employeur veut un ensemble plus détaillé de critères, il/elle peut énoncer chaque comportement comme un critère distinct. Există un nivel mai Complex, la Care corpul, mintea şi creierul sunt Inseparabile şi se află în interacţiune unele cu altele, influenţându-se Reciproc, aşa cum au démonstrat cercetările în domeniul stresului. Exemple 2: cela vient de la collection de mathématiques. Chaque fois que l`employeur veut parler de ce critère avec ses employés, il peut le faire plus simplement avec cette brève déclaration. Implică imaginaţie, capacitatea de combinare şi recombinare a ideilor, strategii de creare a noilor algoritmi. Vous mesurez réellement sur la tâche ce que vous avez dit que vous avez évalué dans vos normes.

Pour aider à persuader vos parents de réorganiser les meubles que vous allez faire un modèle à l`échelle à deux dimensions de ce que la salle serait finalement ressembler. Nous verrons également comment les rubriques sont plus gérables (à venir à l`étape 4) si les critères sont brefs. Tâche 1: rédiger trois critères pour un bon employé dans un restaurant de restauration rapide. Comme les normes, les critères doivent être partagés avec les étudiants avant qu`ils ne commencent une tâche afin qu`ils sachent les attentes de l`enseignant et ont une idée plus claire de ce que devrait ressembler à de bonnes performances. L`enseignant peut demander aux élèves «quelles sont les caractéristiques d`un bon papier? Il y aurait probablement plus de trois, mais comme un simple chèque, je n`ai pas besoin de demander plus de trois.